yeasminkhatun01
Doczy: 27 Kwi 2024 Posty: 1
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Wysany: Sob Kwi 27, 2024 07:27 Temat postu: 公司文件错 |
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老金 该工人的噪音和热量超出了法律允许的范围,而且公司没有采取措施消除不健康的因素。 特别退休 分享: 北里奥格兰德州法院命令一家软饮料制造商赔偿一名前雇员在文件中的错误,该文件将保证他在工作 25 年后因接触有害健康的物质而获得 特殊退休金。 了解案例 一家软饮料制造商公司没有在社会保障专业档案(PPP)(一份包含员工工作条件的文件)中正确告知该员工所面临的不健康因素。
因此,国家社会保障局(INSS)和联邦法院拒绝了这项福利。 联邦法院的论点是什么? 在拒绝特别退休请求后,联邦法院辩称“在该行业工作的时间不应被视为特殊,因为 PPP 提到暴露的 开曼群岛电话数字 发生没有习惯性和永久性”。 据该员工称,他的工作内容是操作和操纵机械以及处理各种化学产品,并持续且永久地接触有害物质。 该公司否认填写错误 该公司辩称,该文件填写并无错误,因为该前员工没有提供不健康活动的服务,因此无法承担责任。
然而法蒂玛·克里斯蒂安·戈麦斯·德奥利维拉法官要求对这些文件进行技术审查。 戈麦斯表示,这名工人的噪音和热量总是超出法律允许的范围而且公司没有注意正确消除不健康的物质”。 最后,法官得出结论认为,鉴于用人单位存在过失行为,给劳动者造成损失,导致其无法获得特别退休金“应予批准赔偿请求”。 在 博客上关注与社会保障法和福利发放相关的主要新闻。继续浏览我们的门户网站,访问有关按年龄退休的完整文章。 _________________ 电话号码清单 |
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